GBP/USD1.3471▲ GBP/EUR1.1988▲ GBP/RUB110.06▲ GBP/UAH61.43▲ GBP/KZT610.09▲ Золото$4,131.00▲ Серебро$53.24▲ Платина$1,530.00▲ Палладий$1,041.00▲
Цифровой рубль01.09.2026запуск для всех Кошелёк ЦБ РФ300 000 ₽лимит пополнения в месяц Магазины в РФ120 млн ₽порог выручки, с 2027 — 30 млн Цифровой евро2027пилот, выпуск не раньше 2029 Цифровой фунт2026решение о переходе к разработке e-CNY, Китай16,7 трлн ¥оборот пилота к декабрю 2025 Цифровой доллардо 31.12.2030выпуск запрещён законом В мире146 странизучают, запустили три USDT/GBP0.7409▼ USDC/GBP0.7412▼ EURC/GBP0.8340▼ PAXG/GBP3,056.90▲ Что это значит →
Цифровой рубль01.09.2026запуск для всех Кошелёк ЦБ РФ300 000 ₽лимит пополнения в месяц Магазины в РФ120 млн ₽порог выручки, с 2027 — 30 млн Цифровой евро2027пилот, выпуск не раньше 2029 Цифровой фунт2026решение о переходе к разработке e-CNY, Китай16,7 трлн ¥оборот пилота к декабрю 2025 Цифровой доллардо 31.12.2030выпуск запрещён законом В мире146 странизучают, запустили три USDT/GBP0.7409▼ USDC/GBP0.7412▼ EURC/GBP0.8340▼ PAXG/GBP3,056.90▲ Что это значит →
ONLYWAY.NEWShttps://onlyway.news/ru/jobs/unlawful-deductions-from-wages-uk-2026/05.11.2026
Работа и бизнес

Вычли из зарплаты: когда это законно, а когда нет

Недостача в кассе, разбитая посуда, «отработка» обучения — работодатели иногда вычитают это из зарплаты. Но по закону просто так удержать деньги нельзя.

Спасибо за £1
Британские монеты фунтов на столе
Просто так вычесть деньги из зарплаты работодатель не вправе. Фото: ONLYWAY NEWS

Иногда в расчётке оказывается меньше, чем ожидалось: вычли за недостачу, за испорченный товар, за форму или обучение. Закон на этот счёт строгий.

Что говорит закон

По Employment Rights Act 1996 (статья 13) работодатель не вправе удерживать деньги из зарплаты, если нет одного из оснований: удержание требуется или разрешено законом (например, налог и National Insurance); либо оно предусмотрено условием вашего договора, с которым вас письменно ознакомили заранее; либо вы заранее письменно согласились на конкретное удержание. Нет ни того, ни другого, ни третьего — удержание незаконно.

Что это значит на практике

«Вычтем за разбитую чашку» или «удержим за недостачу» на словах — не основание. Если в договоре нет такого пункта и вы письменно не соглашались, деньги удержали незаконно, даже если вы действительно что-то разбили. Исключение — переплата зарплаты по ошибке: её работодатель вправе вернуть.

Если из зарплаты удержали незаконно, это считается недоплатой: можно потребовать вернуть, а при отказе — подать в трудовой трибунал (employment tribunal), обычно в течение 3 месяцев.

Спасибо за £1Если информация оказалась полезной и пришла вовремя — нажмите сердце. Оплата через PayPal, выбирать и заполнять ничего не надо, деньги идут на работу редакции.

Проверить, может ли работодатель сделать рабочую визу →
Поиск по реестру МВД прямо у нас на сайте: есть ли у компании лицензия спонсора и по каким маршрутам.

Опубликовано 1 мин чтения Редакция Британской газеты ONLYWAY NEWS - LONDON - UK
Темы материала
Самое читаемое за неделю
  1. Жизнь Общественные тропы и право прохода: где в Британии можно ходить
  2. Жизнь Аллергены в кафе и ресторанах: что заведение обязано сообщить
  3. Рынки Малый бизнес может получить скидку 75% на Cyber Essentials
  4. Жизнь Поддержка ветеранов в Британии: карта, компенсации и помощь
  5. Рынки В Британии запустили программу на £700 млн для крупных промышленных площадок
  6. Деньги Возврат за сезонный билет на поезд 2026: сколько вернут
  7. Путешествия Карта Zip Oyster: бесплатный и льготный проезд для детей в Лондоне