Потеря ребёнка: право на оплачиваемый отпуск по закону («закон Джека»)

Это одна из тех тем, о которых не хочется думать заранее, но знать о праве важно. Если работник теряет ребёнка, закон даёт ему право на отпуск.

Что даёт закон

По Parental Bereavement Leave Regulations 2020 (их называют «законом Джека» — Jack's Law) работник имеет право на отпуск до двух недель. Схема распространяется на потерю ребёнка младше 18 лет, а также на мертворождение после 24 недель беременности.

ADV · A003Сделаем сайт для мастера и самозанятого за £219Клиенты видят ваши работы и цены и пишут сразу в мессенджер. Готов за 3 дня, £219 вместо £438.Разместить рекламу

Кто имеет право и когда

Право есть не только у биологических родителей: по регламенту (статья 4) оно распространяется и на усыновителей, «предполагаемых родителей», тех, с кем ребёнка разместили для усыновления, а также партнёра родителя — то есть на тех, кто фактически растил ребёнка. Отпуск можно взять одной неделей, двумя неделями подряд или двумя отдельными неделями в течение 56 недель после смерти ребёнка. Право на сам отпуск есть у работников; денежная выплата (Statutory Parental Bereavement Pay) положена при достаточном стаже работы.

Работодатель не вправе отказать в этом отпуске. Если вам отказывают или наказывают за то, что вы им воспользовались, это нарушение ваших трудовых прав.