Минимальная зарплата в Великобритании вырастет с апреля 2027 года

28 октября 2026 года в осеннем бюджете правительство Великобритании объявило новые ставки минимальной оплаты труда — они начнут действовать с 1 апреля 2027 года. Правительство полностью приняло рекомендации Комиссии по низким зарплатам (Low Pay Commission). ONLYWAY NEWS приводит все ставки по возрастам, опираясь только на официальные материалы GOV.UK.

Новые ставки с 1 апреля 2027 года

• National Living Wage (для всех работников 21 года и старше): £13.21 в час — рост на 50 пенсов, или 3,9%;
• для 18–20 лет: £11.27 в час — плюс 42 пенса, 3,9%;
• для 16–17 лет: £8.31 в час — плюс 31 пенс, 3,9%;
• для учеников (apprentices): £8.31 в час — плюс 31 пенс, 3,9%;
• вычет за предоставленное работодателем жильё (Accommodation Offset): £11.53 в день — плюс 43 пенса, 3,9%.

Кого это касается

National Living Wage — это минимум, который работодатель обязан платить любому работнику 21 года и старше. Более молодым работникам и ученикам положены свои, более низкие ставки. Все ставки повышаются одинаково — на 3,9%.

ADV · A003Сделаем сайт для мастера и самозанятого за £219Клиенты видят ваши работы и цены и пишут сразу в мессенджер. Готов за 3 дня, £219 вместо £438.Разместить рекламу

Что решило правительство

Ставки на 2027 год рекомендовала независимая Комиссия по низким зарплатам, и правительство приняло эти рекомендации в полном объёме. В поручении Комиссии по-прежнему закреплено намерение со временем снизить возраст, с которого платят «взрослую» ставку National Living Wage, до 18 лет.

Когда вступает в силу

Новые ставки действуют с 1 апреля 2027 года. До этой даты продолжают применяться прежние суммы.

Источник — официальные материалы GOV.UK (объявление правительства и публикация Комиссии по низким зарплатам).